دانستنی ها و سوالات مرتبط در صورت مراجعه به ادارات اگر مسئول مربوطه چنین پاسخى به شما داد: (( مسول کار شما در مرخصی می باشد فردا یا هفته آینده کارمند مسول از مرخصی بر می گردد جهت انجام کارتان مراجعه نمایید...)) آیا این پاسخ مطابق قانون است یا خیر؟ حقوق افرادی که بالای حداقل در سال قبل باشد و سال قبل کارمند ما بوده باشند حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار درباره انواع مرخصی چه میدانید ممنوعیت اخراج بانوانی که از مزایای کاهش ساعت کار استفاده می‌کنند چنانچه اشخاصی خدمات خود را به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد انجام دهند می توان رابطه بین طرفین را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت؟ شرایط احراز کارگاه خانوادگی ﺣﻖ ﻣﺎﻣﻮﺭﻳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ کارفرمایانی که در پرداخت حق بیمه دیر کنند مشمول معافیت مالیاتی نمی شوند نحوه محاسبه اضافه کار- نحوه محاسبه سنوات- نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره- نحوه محاسبه عیدی- نحوه محاسبه عیدی دوره آزمایشی در قرارداد کار فوق العاده نوبت کاری چیست و چگونه محاسبه می شود کارآموز وقرداد کارآموزی عذر کارگر را نخواهید، قرارداد تمدید شده است ١٩ نکته کلیدی سنوات یا مزایای پایان کار شرایط پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به بیمه شدگان تصویب لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن به مدیر عامل شرکت ها حقوق ایام بیکاری تعلق نمیگیرد بخش پنجم : آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار تعداد نمایش: 20 40 100 200 همه موارد « قبلی ۱ صفحه ۲ از ۴ ۳ ۴ بعدی »