یادآوری ۵ مورد مهم که باید در مهلت قانونی انجام شود:
۱- ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان:
طبق قانون مالیات ها، ارسال لیست مالیات حقوق پرسنل در هر ماه اجباری می باشد و باید پس از انجام محاسبات حقوق و تهیه گزارشات ، لیست مربوطه فرستاده شود. طبق ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم مهلت ارسال لیست مالیات حقوق و پرداخت مالیات آن به مدت ۳۰ روز می باشد.
۲- ارسال لیست بیمه حقوق کارکنان:
لیست بیمه تامین اجتماعی باید هر ماه به سازمان تامین اجتماعی ارسال شود. مهلت قانونی جهت تحویل لیست وپرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تاپایان آخرین روز ماه بعد است.
۳- ارسال اظهار نامه مالیات بر ارزش افزوده:
گزارش ارزش افزوده باید حداکثر تا ۱۵ روز بعد از پایان هر دوره مالیاتی به سازمان امور مالیاتی ارسال شود و نسبت به پرداخت آن اقدام شود.
۴- ارسال گزارشات خرید و فروش فصلی:
گزارش خرید و فروش فصلی باید حداکثر تا یک و نیم ماه بعد از پایان هر دوره مالیاتی (هر فصل) ارسال شود. عدم ارسال این گزارش مشمول جریمه می باشد.
۵- ارسال اظهارنامه عملکرد:
بر اساس قانون مالیات ها مهلت ارسال اظهارنامه عملکرد ۴ ماه پس از پایان سال مالی شرکت ها می باشد.
نکته ای در مورد حساب جاری شرکاء : حساب جاری شرکاء در مباحث مالیاتی، خصوصا در قانون جدید، حساب حساس و خطرناکی است و البته حساسیت مالیاتی برای گردش حساب جاری شرکاء در تبصره ۳ ماده ۱۴۷ اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم لحاظ گردیده است.
برطبق قانون مبارزه با پولشویی، در حساب جاری شرکا ثبت های واریز فقط با وجود فیش واریز و ثبت های برداشت فقط باید با چک انجام شود.
یک نکته مهم مالیاتی: اینکه اگرمودی سه سال متوالی ترازنامه وحساب سودوزیان دفاترو مدارکش توسط دارایی پذیرفته شود و مالیات متعلقه هرسال خود را در سال ارایه اظهارنامه بدون مراجعه به هیات حل اختلاف پرداخت کرده باشد. .
به موجب ماده ١٨٩معادل ۵%اصل مالیات سه سال به عنوان جایزه خوش حسابی درنظرگرفته میشود.که این جایزه معاف ازمالیات است.