با استناد به ارای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شمارگان ۱۳۴۷,۱۳۴۸,۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ بند های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال و حکم شده است که به کارگرانی که ترک کار می نمایند ,اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند , مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می گیرد.
منبع نشر: رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری