حقوق قانونی کارفرمایان درقبال بازرسی ها و بدهی های اعلام شده
بازرسی در تامین اجتماعی
نظربه اینکه شناسایی بسیاری از بیمه شدگان و فراهم کردن امکان استفاده آنان از مزایای قانون تامین اجتماعی و نظارت بر حسن انجام تکالیف قانونی از سوی کارفرمایان با انجام بازرسی از کارگاه ها صورت می گیرد، سازمان تأمین اجتماعی با ایجاد و فعالسازی واحدهای بازرسی کارگاهی، پیگیر احقاق حقوق کارگران و بیمه شدگان شده است و بر همین اساس تمامی کارگاه های تحت پوشش و کارگاه های تازه تأسیس در شمول حوزه فعالیت بازرسان سازمان تأمین اجتماعی قرار می گیرند.ماده 47 قانون تامین اجتماعی ضمن اشاره به اختیار سازمان برای انجام بازرسی از کارگاه ها و امکان دادن به بازرسان جهت تهیه رونوشت و عکس از دفاتر و مدارک موجود در کارگاه ها و ممکن ساختن کسب اطلاعات لازم از هر یک از رؤسا،کارمندان، کارگران و مراجع ذیربط برای آنان، کارفرمایان را مکلف میسازد صورت مزد و حقوق و مزایای بیمه شدگان و همچنین دفاتر و مدارک لازم را در موقع مراجعه بازرس سازمان در اختیار او بگذارند. در مواردی که کارگران جهت برخورداری از مزایای بیمه تامین اجتماعی به شعبه واقع در محدوده عملکرد کارگاه مراجعه کرده و گزارش کنند که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه آنها خودداری میکند، بازرسی خارج از نوبت برای اثبات ادعای کارگران انجام خواهد شد.
موارد قابل توجه:
کارفرمایان حق دارند و میتوانند از نتیجه بازرسی های انجام شده توسط شعب تامین اجتماعی مطلع شوند. درصورتی که کارفرمایی به میزان بدهی برآوردی اعلام شده از طرف شعبه سازمان تامین اجتماعی معترض باشد، میتواند حداکثر ظرف مدت 30روز از تاریخ اباغ بدهی، اعتراض خود را به صورت کتبی به شعبه تامین اجتماعی که لیست حق بیمه را به آن ارسال میکند، تحویل نماید.البته این اعتراض باید در دفتر شعبه به ثبت برسد.در مرحله بعد، اعتراض کارفرما در هیأت بدوی تشخیص مطالبات رسیدگی میشود و نتیجه به کارفرما اعلام میگردد. اگر مبلغ اصل حق بیمه تأیید شده در هیأت بدوی تشخیص مطالبات بیش از 1/500/000 ریال باشد، کارفرمایان میتوانند ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ رأی هیأت بدوی، صرف نظر از کاهش بدهی طبق رأی، تقاضای تجدیدنظر کنند. کارفرمایان شاکی میتوانند موضوع اعتراض به بدهی خودرا در هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات پیگیری کنند.